Rafael Avilés: la sutil pero monumental diferencia entre enseñar a vivir y contarnos lo que la vida le enseñó.

Hay dos maneras de escribir un libro de crecimiento personal. Una consiste en creer que se tienen todas las respuestas. La otra, en haber vivido lo suficiente para contrastar las teorías con la práctica. Rafael Avilés Ledergerber eligió la segunda.

La historia de Todo es posible comenzó el lunes 8 de octubre de 2018, cuando llegó al Inbox de cerca de 200 colaboradores de Ecuaprimas (una de las organizaciones más grandes del sector Seguros de Ecuador) un correo titulado “Vamos a convertirnos en la mejor empresa del país”. El subject de ese email, enviado por Rafael Avilés mientras ejercía la presidencia ejecutiva, tenía detrás algo mucho más profundo de lo que se esperaba: contenía las ideas de un líder transformacional para hacer crecer a su equipo, no solo en lo profesional, sino, sobre todo, como personas.

Dichos correos se convirtieron en una costumbre de los lunes. Pero la verdadera historia es lo que siguió. Los colaboradores se apropiaron de la iniciativa. Leían los mensajes durante la cena con su familia; otros los reenviaban a un amigo que atravesaba un momento difícil. Cuando un mensaje termina siendo esperado por los hijos de quienes lo reciben, ya ha dejado de ser un mensaje corporativo. Se ha convertido en una fórmula de crecimiento netamente humana.

“No escribo desde la teoría ni desde la idea de tener todas las respuestas. Escribo desde la experiencia de alguien que sigue aprendiendo.”

Rafael Avilés Ledergerber

Esto detonó el nacimiento del blog Todo es posible con más de 300 artículos sucesivos, que transcendían la oficina. Con este impulso, Avilés lo decretó: escribiría un libro. Y fue en 2025, mientras su esposa Margarita se recuperaba de salud, cuando Rafael se dio cuenta de la brecha que existía entre haber escrito mucho y escribir un libro. Con la guía editorial de Lola Alvear, se descubrió como el escritor que hoy es. Fueron meses, noches y amaneceres hasta que quedaron listas aquellas potentes historias, tan intensamente suyas, que solo él podía contarlas.

Historias breves para preguntas grandes

El resultado son 52 historias -una por cada semana del año- que pueden leerse en tres a cinco minutos. Pero no se trata de 52 consejos sueltos: están ordenados como un viaje de transformación en cinco etapas.

• La primera vuelve la mirada hacia adentro para fortalecer la confianza, asumir el control, perdonarse y descubrir el propósito que da sentido a la vida.
• La segunda entra en el territorio invisible donde empieza todo cambio: los pensamientos, la voz interior, las creencias y la perspectiva desde la que interpretamos lo que nos ocurre.
• La tercera pone los pies en el camino: hábitos, disciplina, paciencia, productividad y perseverancia para convertir las intenciones en hechos.
• La cuarta aparece cuando la vida deja de cooperar y enseña a atravesar el miedo, el fracaso, los cambios y el dolor sin renunciar a la esperanza.
• La quinta cambia el pronombre: después del yo viene el nosotros. Allí entran la empatía, la escucha, el perdón, la generosidad, el servicio y el amor.

Esta arquitectura no es accidental, reproduce el propósito de vida que Rafael ha elegido para sí: servir e inspirar a las personas. Esa es la lógica del viaje: ayudar al lector a reconocerse, darle herramientas para actuar, sostenerlo cuando tropieza y recordarle que ninguna transformación está completa si no alcanza a alguien más. Todo es posible comienza preguntando qué puedes construir con tu vida y termina preguntando qué puede construir tu vida en los demás.

Avilés no llega al libro después de retirarse del mundo corporativo, sino con la vigencia de más de treinta años dentro de él. A los 20 años de edad ayudó a levantar Ecuaprimas, de ser una empresa con una sola computadora de pantalla negra y letras verdes a lo que es hoy: una empresa que brinda empleo directo a 200 colaboradores, con una filosofía que se centra en las personas.

Con altos resultados y reputación ya construidos, las páginas de “Todo es posible” son un impulso para que los lectores lleguen mucho más allá. El libro lo escribe el Rafael Avilés de carne y hueso, el que ha dudado, se ha equivocado y ha sentido miedo. Y eso en una sociedad de poses tiene un mérito inusual y genera una conexión orgánica con el lector. Ese trayecto -del joven que debía forjar una confianza inquebrantable al líder que no se nos presenta como inmune a perderla- contiene la esencia del libro: la autoconfianza no es un lugar al que se llega, sino una decisión que debe renovarse cada día.

Todo es posible no significa que todo sea fácil ni que la voluntad pueda evitar el dolor. Significa algo más contundente y, por eso, más útil: aun cuando no elegimos lo que sucede, conservamos la posibilidad de elegir qué hacemos con ello.

Una conversación con alguien que conoce el libro por dentro

En el lanzamiento, Avilés conversó con Ricardo Sarmiento, fundador de Brand Intelligence Group (BIG), experto en gestión y transformación y miembro de REF Global. Sarmiento fue una de las pocas personas que leyó el primer manuscrito y, como líder del foro empresarial al que pertenece Rafael, conoce también al hombre detrás de sus páginas. Su mirada ayudó a hacer muy precisa la idea que sostiene la obra: nada en esas páginas es teoría, es vida puesta a prueba.

Todo es posible está disponible en todas las librerías y en plataformas digitales como Amazon. Además, por cada ejemplar vendido, Avilés entregará otro gratis, a través de fundaciones benéficas, principalmente a jóvenes y mujeres emprendedoras.

Datos del Libro

Sobre Rafael Avilés Ledergerber

Rafael Avilés Ledergerber (Guayaquil, 1975) es empresario, cofundador y accionista de Ecuaprimas. Durante tres décadas ha impulsado una cultura centrada en las personas, la confianza y el servicio con propósito. Ha sido reconocido durante varios años por Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), el ranking de reputación empresarial más prestigioso en el mundo hispanohablante, entre los empresarios con mejor reputación del país.